La Commissione per le Pari Opportunità e per l'Inclusione si occupa di:

1. Contrasto e prevenzione delle discriminazioni. Identifica e contrasta comportamenti o pratiche che possano generare discriminazioni o forme di penalizzazione nell’ambiente di lavoro, con l’obiettivo di promuovere attivamente, all’interno del Dipartimento, iniziative di sensibilizzazione e formazione volte a rafforzare una cultura del rispetto della persona e della valorizzazione delle differenze, come risorsa per la crescita individuale e collettiva;
2. Monitoraggio e miglioramento del clima lavorativo. Raccoglie segnalazioni, analizza criticità e propone interventi per garantire pari opportunità di accesso e crescita. Opera, inoltre, per rendere ambienti, linguaggi e pratiche più accessibili, accoglienti ed inclusivi per tutte le persone;
3. Formazione e divulgazione. Promuove attività di formazione e divulgazione rivolte alla comunità accademica e alla società civile sui temi del rispetto della persona, dell’equità e dell’inclusione.

La Commissione per le Pari Opportunità e per l'Inclusione è composta da:
Prof. ssa Barbara Molon (Coordinatrice)
Prof. ssa Paola Pizzo (Coordinatrice)
Prof. Diego De Stefani
Prof. Giuseppe De Vito
Prof. ssa Maria Ruzzene
Dr.ssa Lavinia Cigalotto
Dr.ssa Giulia Melis
Dr. ssa Federica Boscolo Natta
Prof. ssa Anna Raffaello
Prof. Marco Dal Maschio
Dr. Jacopo Agrimi
Dr.ssa Maria Elena Miletto Petrazzini
Dr.ssa Roberta Angioni
Dr. ssa Paola Caccin
Dr. ssa Valentina Masola